서   명 : 성공하는 사람보다 호감 가는 사람이 되어라 저   자 : 왕이엔 출판사 : 분   류 : 언   어 : 분   량 : 347 발행일 : 2006 ▣Short Summary 경쟁이 치열한 정보화 시대 속에서 원만한 대인관계를 유지한다는 것은 사회생활의 기본 요소이며 큰 경쟁력이 되고 행복감을 안겨 준다. 사람을 겉모습만 보고 판단하지 말라고 얘기하지만 그 누구도 첫인상의 중요성을 부인하진 않을 것이다. 정직, 성실, 신용, 겸손 등의 좋은 품성은 다른 사람의 호감을 얻는 기본이며 열정, 희생, 봉사는 당신에게 더 많은 친구들을 사귀게 도와 줄 것이다. 모든 면에서 우수하다 하여도 원만한 대인관계를 형성하지 못하면 그는 고립되어 버리고 성공을 거둘 수 없다. 더불어 사는 사회에서 성공하고 싶은가? 우선 호감이 가는 사람이 되어라. ----------------------------------------------------------------------------------------------- ▣ 목차 제1장 단정한 외모는 좋은 인상을 준다 ‘의상 언어’의 중요성 때와 장소에 맞는 옷차림을 하라 옷차림의 사소한 부분까지 신경 써라 넥타이가 첫인상을 좌우한다 외모의 3가지 중요한 점 첫 인사법 여자의 걸음 화장도 예절이다 음식 에티켓 커피 에티켓 술 따르는 예법 여러 나라의 식사 에티켓 제2장 정직은 당신의 위신을 세워준다 정직은 미덕이다 정직은 사람 됨됨이의 기본이다 정직은 사업적 성공을 가져온다 인격의 기본 원칙 탐욕은 악의 근원이다 명예욕의 족쇄를 풀어라 의(義)를 추구하라 이기심은 모든 잘못의 근원이다 제3장 ‘진실’은 대인관계의 기본이다 진실- 마음의 문을 활짝 열어라 진심으로 상대를 대하여 진실한 관계를 맺어라 진실은 사람 됨됨이의 시작점이다 진실과 성실 진실의 표준을 파악하라 ‘진실’도 기술이 필요하다 진실로서 사람을 감화시키라 진정한 칭찬 ‘미안해요’라고 말하라 제4장 겸손은 대인관계의 윤활유이다 교만은 실패를 초래한다 겸손은 사람을 성장하게 한다 당신의 약점이 다른 사람들의 질투심을 없앨 수 있다 스스로의 잘못을 인정하여 상대와의 장벽을 허물어라 비꼬는 것은 예리한 칼과 같다 자신의 장점을 겸손히 얘기하라 겸손은 출세의 기본이다 제5장 자신감은 성공적인 대인관계의 수단이다 자신감 있는 사람은 스스로의 가치를 알고 있다 자신감 있는 사람은 굳건한 의지가 있다 자신감 있는 사람은 패기와 용기가 넘친다 자신감 있는 사람은 강한 신념을 마음에 품고 있다 자신감 있는 사람은 과감하게 자신을 변화시킨다 자신감은 목표를 성취하게 하는 원동력이다 자신감은 기적을 만든다 자신감은 당신의 마음을 주관한다 자신감 있는 사람이 기회를 잡는다 건강에도 자신감을 가져라 스스로를 비하하면 비극을 초래하는 것이다 제6장 성실과 신용은 명성을 만들어 낸다 성실과 신용은 무엇인가? 성실과 신용의 역사적 근거 성실과 신용은 미덕이다 성실과 신용은 인격과 사업의 원칙이 된다 성실한 것을 자랑스럽게 여기라 작은 것부터 성실을 실천하라 성실하고 신용을 지키는 사람은 큰 이익을 볼 것이다 성실과 신용을 미워하는 사람들은 기회도 그들을 미워할 것이다 진실하게 친구를 사귀라 성실하면 존경을 받는다 제7장 열정은 사람과 사람 사이를 가깝게 만든다 생활에 대한 열정으로 운명을 변화시켜라 열정적인 사람은 스트레스를 적게 받는다 열정적인 사람은 미소를 짓는다 열정적인 사람은 긍정적인 맘을 갖고 있다 열정적인 사람은 비관하지 않는다 열정적인 사람은 용감하게 불행과 맞선다 열정적인 사람은 긴장하며 겁먹지 않는다 열정적인 사람은 삶의 의미를 안다 열정은 큰 재산이다 열정의 힘을 발휘하라 지나친 열정은 다른 사람에게 피해가 된다 제8장 다른 사람을 잘 돕는 사람은 여러 사람과 좋은 인연을 맺고 있다 남을 도우면 자신이 기쁘다 서로 돕는 6가지 작용 남을 돕는 사람은 장수한다 먼저 도움의 손길을 뻗어라 다른 사람을 관심하고 돕는 법을 배우라 위로는 큰 힘이 된다 다급한 상황에서는 도움을 청하라 친척들이 도움을 요청해 오면 어떻게 대처해야하나 제9장 사랑할 줄 아는 사람이 되라 나 자신을 사랑해야 다른 사람도 사랑할 수 있다 박애정신을 키우라 사랑의 태양빛을 발산하라 사랑의 힘 다른 사람에게 관심을 가져라 행복과 기쁨을 함께 나눠라 가족의 사랑은 모든 것을 변화시킨다 타인에게 책임감을 가져라 당신에게 주어진 모든 것들을 소중히 여겨라 제10장 관용은 서로 하는 것이다 관용의 힘 관용은 자율적인 미덕이다 관용은 사랑의 대문을 연다 관용은 나약한 것이 아니다 스스로를 용서하는 법을 배워라 경쟁자에게 관대하라 싸움을 피하라 원한을 품고 살면 기쁨이 없다 복수의 씨를 뿌리지 말라 제11장 다른 사람을 존중하라 사람을 존중한다는 것은 매우 중요하다 존중의 매력 모든 사람을 존중하라 존중하는 법을 배워라 상대의 자존심을 상하게 하지 말라 타인의 이익을 우선으로 하라 경청하라 정중히 용서를 구하라 상대를 존중하며 대화하라 제12장 낙천적인 사람은 상대를 기쁘게 한다 역경 속에서 미소를 지어라 실패의 원인을 찾아라 의지는 역경 속에서 단련된다 긍정적으로 인생을 살라 미소는 수많은 근심을 사라지게 한다 소극적인 태도는 부를 쫓아버린다 원망을 멈춰야 희망이 보인다 소극적인 생각이 들 때 ‘안 돼!’라고 말하라 긍정적인 생각이 당신을 지배하게 하라 제13장 유머는 대인관계의 ‘조미료’이다 유머의 신비한 능력 유머와 친해져라 유머의 기교를 배워라 유머의 언어와 특징 유머는 교양을 나타낸다 유머는 지혜를 나타낸다 유머는 재치이다 언어의 특수 효과 유머의 원칙 유머감각을 키워라 제14장 대범하게 친구를 사귀어라 협력 정신을 발휘하라 질투심 때문에 스스로 상처받지 말라 지나친 고민으로 힘들어하지 말라 꼭 기억해야 할 것과 꼭 잊어야 할 것 웃어라! 옹졸하지 말라 인색하면 건강에도 영향을 끼친다 가장 완벽한 통치자 편견을 버리라 제15장 예의- 당신의 교양을 드러낸다 적절히 상대를 칭찬하라 다른 사람의 이름을 기억하라 당신을 반대한 사람의 의견에 동의해라 당신의 주장을 상대에게 강요하지 말라 ‘나’를 적게 말하고 ‘당신’을 많이 말해라 외출 시의 에티켓 상점과 대형마켓에서의 에티켓 화장실 에티켓 어떤 운전기사가 되어야할까? 상대의 전화번호와 약속 시간은 바로바로 적어라 인사할 때 상대의 이름을 정확히 불러라 제16장 감사할 줄 아는 것은 원만한 대인관계의 전제조건이다 유교문화 속의 감사의식 감사하는 마음으로 상대를 대하라 감사의 마음을 가져라 진심으로 감사를 표현하라 상투적인 말로 감사를 표현하지 말라 당신의 기쁨을 솔직히 표현하라 감사는 건강한 마음가짐에서 나온다 제17장 용감함은 신뢰심을 높여준다 용감하게 잘못을 시인하라 실패는 인생의 전환점이다 성공과 모험은 언제나 함께한다 절망 후에 희망이 있다 용감하게 인생의 무게에 맞서라 ‘아니오’라고 용감하게 말하라 용감하면 역경과 고난을 이길 수 있다 용감하게 모험하라 용감하게 경쟁하라 제18장 노력하는 사람은 존경을 받는다 게으름은 성공의 적이다 스스로를 격려하라 한 곳에 집중하라 지금 당장 행동하라 내 직업을 자랑스럽게 여겨라 도전정신을 가져라 끈기 있는 사람은 반드시 성공한다 ----------------------------------------------------------------------------------------------- ▣ 발췌 번역 p80~ 자신감은 기적을 만든다 한 사병이 말을 타고 나폴레옹에게 편지를 전달하러 갔다. 그러나 목적지에 도착하기도 전에 먼 길을 급히 달려온 말은 지쳐 쓰러져 죽고 말았다. 나폴레옹은 편지를 받은 후 즉각 회답을 적어 그 사병에게 건네주었다. 그리고 그에게 자신의 말을 타고 가서 신속하게 답장을 전하라고 명령했다. 사병은 화려하게 치장한 튼튼한 준말을 보더니 나폴레옹에게 말했다. ‘아닙니다. 장군, 저는 단지 평범한 사병일 뿐입니다. 이렇게 멋지고 튼튼한 준마는 어울리지 않습니다.’나폴레옹이 대답했다. ‘세상에 똑같은 물건은 없다. 그리고 프랑스 사병에게 어울리지 않는 말도 없다.’ 세상에는 프랑스 사병과 같은 사람이 넘친다. 그들은 자신의 지위가 매우 낮고 보잘것없으며 남이 누리고 있는 행복은 자신에게 과분한 것이라고 생각한다. 그들은 자신을 위대한 인물과 견줄 수 없다고 생각한다. 자기비하는 마음속 깊은 곳에서 회의를 품고 있음을 의미한다. 사업에서 위대한 성취를 이룩한 사람들의 특성을 분석해보면 다음과 같은 점을 분석해낼 수 있다. 눈에 띄는 성공을 이룬 인물들은 일을 하기 전에 항상 자신의 능력을 충분히 믿는 자신감을 가지고 있다. 두터운 믿음은 성공에 필수불가결한 것이다. 그들은 자신의 모든 정력을 모든 어려움을 극복하고 성공할 때까지 바친다. 많은 사람들은 이 세상에 가장 좋은 것은 그들이 향유할 수 있는 것이 아니라고 생각한다. 그들은 그것들은 좋은 운을 타고난 사람들에게 주어진 것이라고 생각한다. 큰 사업을 이루고 업적을 세울 수 있는 많은 청년들이 평범한 생활을 하는 것은 자기비하로 원대한 뜻이 없고 견고한 자신감이 없어서이다. 우리 모두는 모두 거대한 잠재력이 가지고 있고 위대한 사업을 이룰 수 있다. 자신의 인생의 책임을 다하지 않고, 가장 역량이고 가장 성공할 수 있을 때 가진 모든 것을 펼치지 않는다면 그것은 이 세계에 큰 손실이다. 어떤 사람들은 처음에게 자신에게 맞는 평가를 하고 승리를 하다가 한 두 번의 좌절을 겪고 나면 도중에 포기해버린다. 이것은 자신감이 부족해서이다. 표정과 말에 자기비하가 있다면 매사에 자신을 신임할 수 없고, 스스로 자신을 존중하지 않으면 당연히 다른 사람들의 존경을 얻을 수 없다. 무슨 일을 하든 굳건한 자신감이 성공하기 위한 가장 중요한 요소이다. 성실은 덕에 가까워지고 선을 향하는 인성의 추구이다. 성실은 인성의 가치긍정이다. 고대 철학자는 성실은 천지자연의 도리와 서로 융합하는 사람의 진실한 본성이라고 생각했다. 천지자연의 도리는 ‘진실하고 자연스러운 것’이다. 사람은 천지의 산물로써, 도덕적으로도 천지자연의 도리와 일치하는 ‘진실하고 자연스러운’ 특성을 유지해야 한다. 성실은 사람의 자아와 심신을 통일하는 진실한 본성이다. 그것은 인간의 영혼과 이성, 감정, 의지의 내적 합체와 자아 심신과 외부의 통일을 체현했다. 성실은 또한 인간의 말과 행동이 일치하는 진실한 본성이다. 그것은 사람에게 말과 반영대상의 통일하고, 말과 행동을 통일하고, 앞 뒤 말과 행동을 통일하라고 요구한다. 성실은 덕에 가까워지고 선을 향하는 인성의 추구이다. 인류는 성실을 추구하면서, 덕에 가까워지고 선을 향하고자 하는 인성의 기본적인 요구를 체현했다. 성실은 전체사회의 모든 사람에게 요구하는 최저한도의 요구이자, 덕에 가까워지고 선을 향하는 기초인 것이다. 성실은 도덕적인 의무를 따르는 것이다. 당대 의무론의 저명한 대표자인 라사가 열거한 여섯 가지 ‘뚜렷한 의무’를 살펴보면, 성실은 ‘첫째 의무’로 사람들에게 무조건적으로 따르라고 요구하고 있다. 성실은 도덕적인 의무를 이행하는 안정적인 개인의 천성이다. 규범 내에서 성실의 도덕을 인간의 본성과 기질로 변화시키면, 이런 ‘굳건한’ 개성은 거대한 힘을 갖게 된다. 성실은 양심 위에 세우는 인성의 요구이다. 양심은 사람이 타인과 사회에 대한 의무를 이행하는 과정에서 형성되는 일종의 도덕적인 의식이다. 성실이 먼저 ‘자애’로 표현되고, 그런 후에 양심의 지도로 ‘사람을 사랑하는 것’으로 발전하는 것이다. 그래서 양심은 성실의 감정 원천이 되고, 성실한 행위에 대해 특수한 조절작용을 할 수 있게 된다. 양심은 성실의 동기가 생성되는 가운데 그 작용을 촉진하고, 성실한 행위를 하는 과정 속에서 감독 작용을 하고, 성실한 행위를 한 후에 평가 작용을 하게 된다. 성실은 선량함을 인성의 기초로 하기 때문에, 보편적인 도덕원칙이 충분히 될 수 있다. 소위 말하는 ‘선’이라 함은 ‘훌륭한’ 인성의 겉에 드러난 특징이다. 사람들은 일반적으로 ‘당연한 것’ 또는 ‘당연하지 않은 것’으로 ‘선’과 ‘악’의 경계를 정한다. 선은 인간의 ‘당연한’ 품성이며, 악은 인간의 ‘당연하지 않은’ 품성인 것이다. 유가는 인성을 ‘성실의 덕’으로 보고, 선량한 사람은 반드시 성실하다고 했다. <감상평> 모든 사람들은 다른 사람들의 이해와 존중과 사랑을 받고 싶어야한다. 사람을 판단하는데 외모가 절대적으로 중요하다고는 할 수 없다. 하지만 첫인상의 중요성은 누구도 부정할 수 없다. 외모로 당신의 경솔하고 세심하지 못한 것을 알 수 있다면 누가 당신을 신뢰할 것인가? 실업률이 사상 최악이라고 말하는 시기에도 스카우트 제의를 받는 사람들이 있다. 성공 여부를 좌우하는 것은 지능이나, 학벌, 운보다 오히려 호감 즉, ‘끌림’이라고 노벨경제학상을 받은 대니얼 카너먼은 말한다. 내면의 인간적 매력과 덕망이 있으면 주변에 사람들이 모여들고, 진정으로 기분 좋은 발전을 거듭해 좋은 관계를 유지할 것이다.